ニュースリリース

当社再建諸施策の実質的な完了に関するお知らせ

株式会社ケンウッド（社長：河原春郎、本社：東京都八王子市）は、7月11日公表の「抜本再建計画」アクションプランの実行を全社一丸となって強力に推進してきましたが、9月13日に締切った希望退職を含め本年3月末人員2,367人に対し当初の計画（600名規模）を上回る規模の642人の人員削減（27%減）が9月末で完了します。 この結果を反映し、ケンウッドの再出発に向け、本日9月27日の取締役会で組織・人事体制の全面的な刷新を行い10月1日から新しい体制でスタートすることを決定いたしました。更に昨日の組合との団体交渉で、上記アクションプランで計画した給与の15%カットなど人件費削減施策について基本合意に達し、本日の取締役会で承認され、10月給与からの実施に向け必要な手続きに入りました。 これでケンウッド本体の実質的な再建の諸施策は完了し、いよいよ会社の新たな発展に向けて邁進することになりました。 これから年末に向けて、国内外の関連会社の改革を進め、連結グループ全体の再建も加速できる見通しとなりました。 今般決定した組織変更について下記の通りお知らせします。

本社機構の組織変更 ケンウッド本体の再出発に向け、既にカー、無線、ホーム事業の新体制、及び調達本部の新設など8月16日発表のように先行して再編を進めてきましたが、今般本社組織の抜本的改革を行い、現行の8部門を下記の5つの「統括部」に再編成すると共に、今回の希望退職等による人員削減を受けて、全社の人員の再配置を実施します。 経営戦略統括部（Strategic Business Planning Division ） 連結経営統括部（Group Management Division ） 技術戦略統括部（Technology Initiative Division ） 業務統括部（Corporate Administration Division ） 財務・経理統括部（Finance and Accounting Division ） ・ 経営戦略統括部は会社の経営戦略を統括し、IR・広報・宣伝なども含めて、新たな発展の方向付けとディスクロージャーを強化します。 ・ 連結経営統括部は連結業績の最適化の視点に立って全関係会社の経営及び施策を横断的に統括します。 ・ 技術戦略統括部は全社の技術戦略を先導し、当社のビジョン、ブランドイメージ実現を技術面から方向付けします。 ・ 業務統括部は総務人事と法務監査を統括します。 ・ 財務経理統括部の傘下に、これまでの財務・経理部に加えて財経企画室を設け、連結ベースの経理システムの強化とスピードアップを図ります。

本件に関するお問い合わせ先
	株式会社ケンウッド コーポレートコミュニケーション部		TEL	：	0426-46-6724
	IR室 和久		FAX	：	0426-46-6729 E-mail: pr.qa@pr.kenwood.co.jp